O educador Genilson Canavarro de Abreu, natural e residente de Corumbá, é um profissional exemplar, graduado em História e Educação Física, com especializações em Gestão Escolar, Gestão Pública, Planejamento Educacional, Educação do Campo, Educação de Jovens e Adultos e Educação Especial, além de possuir Mestrado e Doutorado em Ciências da Educação. Com 33 anos de experiência como docente, lecionou nas escolas estaduais Júlia Gonçalves Passarinho, Dom Bosco, João Leite, Maria Leite, assim como em instituições particulares como Santa Teresa e Adventista, e nas escolas municipais Paiolzinho, Nossa Senhora Aparecida, CAIC Padre Ernesto Sassida, Luiz Feitosa Rodrigues, Pedro Paulo de Medeiros e na amada escola Barão do Rio Branco. Sua paixão pelo ensino se manifesta em sua criatividade, amor, paciência, comprometimento, integridade, competência técnica e habilidade em motivar alunos em todas as instituições onde atuou.
Em 2005, assumiu a direção da Escola Municipal Barão do Rio Branco, onde permaneceu por 13 anos, deixando um legado incomparável e tornando a escola um modelo na cidade. Antes pouco procurada, a instituição passou a receber uma quantidade expressiva de alunos, com filas para a matrícula. A transformação foi fruto de investimentos em infraestrutura, reforma e equipamentos, com a participação ativa da comunidade e, principalmente, do corpo técnico dos administrativos e professores que, sob a liderança de Genilson, se empenharam em criar um sistema de aprendizagem que resultou em uma notável ascensão nas avaliações externas e internas. O IDEB da escola avançou de 3,1 em 2005 para 6,0 em 2017, um feito admirável.
Seu admirável desempenho como diretor o levou a ser convocado para a Secretaria de Educação da Cidade de Corumbá, onde atuou por 7 anos, promovendo transformações e deixando um legado duradouro em toda a rede de ensino. Durante sua administração, foram alcançados grandes marcos, como a troca do giz por lousas de vidro, a modernização dos sistemas de ar condicionado nas escolas, a instalação de frigobares em todas as salas de aula, além da distribuição anual de kits e uniformes a todos os alunos, incluindo uniformes, kits esportivos e instrumentos para fanfarras. Também foram adquiridos automóveis e motores de popa para os barcos, 13 novos ônibus escolares, materiais pedagógicos, a renovação dos computadores nas salas de tecnologia e na secretaria, um investimento significativo em educação inclusiva com materiais e carteiras adaptadas, além da compra de três vans para o transporte dos estudantes da rede. A alimentação de qualidade foi enriquecida com a inclusão de peixe no cardápio escolar, houve a padronização do almoxarifado conforme as diretrizes do FNDE, a nova instalação da Secretaria Municipal de Educação, a construção e reforma de diversas escolas, e a implementação do PDDEMUNICIPAL, que proporcionou recursos diretos para a gestão escolar, assim como a ampliação de vagas nas creches e na educação infantil e fundamental.
Além disso, promoveu concursos para a efetivação de novos profissionais e processos seletivos com provas para a escolha de professores e administrativos substitutos temporários. Sua gestão também se destacou pela inovação no ensino, que apresentava melhorias significativas antes da pandemia. Embora tenha ocorrido uma queda após esse período, a implementação de projetos significativos como Múltiplas Linguagens, Leitur@ção, Soletrando e a continuidade do programa Professor por Excelência por área de estudo e afins foram fundamentais. Esses avanços resultaram em um salto na qualidade da educação em Corumbá, na capital do Pantanal. O secretário Genilson também se destacou na UNDIME (União Nacional dos Dirigentes Municipais de Educação), participando ativamente das discussões por melhorias na educação tanto em Mato Grosso do Sul quanto no Brasil, exercendo o papel de delegado e conselheiro nacional.
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